就労系プログラム「模擬就労」では、個々の課題に取り組んでいただきました☆
休憩前後に中間報告をしてから休憩を取る方や、事前に確認したい内容を書き出しておくことなど、実際の職場をイメージした訓練を行いました。
実際にスタッフから仕事を割り当てさせて頂き、時間内に終わらせること、また終わらない場合の報告の仕方なども、報告・連絡・相談の方法に乗っ取って行って頂きました☆
実際にスタッフから仕事を割り当てさせて頂き、時間内に終わらせること、また終わらない場合の報告の仕方なども、報告・連絡・相談の方法に乗っ取って行って頂きました☆
今後も模擬就労プログラムで実践していき、就労した時に活かしてもらいたいです(*^^*) ニューロリワーク 大宮センターでは 見学や体験もお待ちしていますので、 いつでもお問い合わせください。 お待ちしております！
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