■セミナー内容
1.メンタル不調と離職の関係性
2.メンタルダウンからの復職で企業が気を付けること
3.メンタル不調を出さないためにできることは？
4.離職対策とメンタルケアの両立ができる施策とは？
※内容は当日の状況により変更になる可能性もございますので、ご承知おきください。
■セミナー概要
・日時：2023年5月22日（火） 12時00分～13時00分
・場所：オンライン
・配信方法：Zoomウェビナーでの配信を予定しています
・参加費：無料
・視聴方法：お申込みいただいた方へ、視聴用URLをお送りいたします
■お申込み
こちらのURLよりお申込みください。
https://kailabo.com/news/17091/
■モデレータープロフィール
井上 洋市朗
株式会社カイラボ 代表取締役
・2008年 株式会社日本能率協会コンサルティングへ入社し、大手企業の業務改善などに従事。その後、社会人教育のベンチャー企業などを経て2012年3月に株式会社カイラボを設立。
・2013年に新卒入社後3年以内で会社を辞めた早期離職者100人へのインタビューをまとめた「早期離職白書2013」を発行。
・早期離職の実態と対策に関するコンサルティングのほか、セミナーや研修を全国で実施。現在は高校生や大学生向けのキャリア教育の授業にも登壇し、年間100件以上のセミナーや研修などを行っている。
■ゲストプロフィール
山川 隆司
インクルード株式会社 ゼネラルマネージャー
（ニューロチャンネル リワークナビゲーター）
過去、障害者就労支援を行う福祉施設で10年間の勤務
主に障害者雇用の就労支援に携わる。
・平成30年3月 東京福祉大学 心理学部心理学科 卒業
・平成30年4月 インクルード株式会社入社、就労移行支援事業所ニューロワークス大塚センターで就労支援員として勤務
・同年10月 就労移行支援事業所ニューロワークス横浜センターを開設、施設長として精神疾患の方の就労や復職支援に携わる
・令和2年4月 復職を専門とするリワーク施設ニューロリワーク三軒茶屋センターを開設、施設長として勤める
現在はインクルード株式会社の就労・復職支援サービスの事業所を複数管轄管理、企業連携チームのマネージャー、YouTubeチャンネル「ニューロチャンネル」にてメンタル不調の方に向けた情報発信などを担当